2020年8月26日(水)19:00より初めてzoomを利用した第一回勉強会が行われました。

今回は、ルールや規則を取り払い、出社を義務としない、決済は自由、給与は自分で決めるなど、自由でありながらも家族的な強い絆で結ばれた組織作りを行っている株式会社ウィルフォワード代表取締役成瀬拓也様にご講演いただきました。
オンラインでの勉強会という事もあり、幅広い年代の会員の方にご参加いただきました。

講演テーマは「真の働き方改革とファンづくりマーケティング」。
働き方改革では、今までの教育⇒仕事⇒引退という生き方ではくくらず、マルチステージで考えていく。
その為には、趣味も仕事も境目がなくすすんでいく方が豊かな生き方となる。
マーケティングは関係性×有益性という観点から影響力をインサイドアウトで広めていくための社員のファン化についてお話いただきました。

リモートだからこその深い質疑も共有できた勉強会となりました。次回もどうぞよろしくお願いいたします！